1. Nombreux sont les établissements qui connaissent une augmentation préoccupante des actes de violence, notamment dans leurs services d’urgence et de psychiatrie. 

     

     

    Ces événements indésirables qui mettent en cause la sécurité des soignants et la qualité des soins pour le patient, représentent également un coût économique et psychologique non négligeable pour vos institutions et pour la société.



    Avec un objectif clair : Pacifier les états de crise et d’agitation, protéger les professionnels et les usagers dans un contexte de responsabilisation, la formation OMEGA contribue à réduire l’impact de ces événements indésirables en diminuant le nombre et la gravité des arrêts de travail consécutifs à ces violences. Elle redonne du sens à la prise en charge en préservant l’intégrité physique de l’auteur des violences dans le respect de l’éthique soignante. 


    Logo ASSTSAS

    Programme initié par l’ASSTSAS (Association paritaire pour la Santé et la sécurité du Travail du Secteur Affaires Sociales) association québécoise, en 1997


    Cette formation


    S’appuie sur quatre valeurs

    La sécurité

    Le respect

    Le professionnalisme

    La responsabilisation


    S’organise autour cinq principes

    Se protéger

    Évaluer la situation

    Prévoir l'aide nécessaire à la résolution de l'intervention

    Se centrer sur la personne avec empathie et respect

    Prendre le temps nécessaire



  2. une exclusivité IRAP Santé

    IRAP Santé a été désignée par l’ASSTSAS comme organisme exclusif de gestion de la plateforme OMEGA pour la France et les pays européens francophones (Luxembourg, Suisse, Belgique)

     

    A ce titre nous proposons :

    •  La formation de base
    •  La formation OMEGA dans la communauté
    •  La formation complémentaire
    •  La formation de formateurs

  3. Formation de base

    Une formation action de 4 jours consécutifs à raison de 7 heures par jour soit 28h au total, délivrée par 2 formateurs accrédités.

    Public :
    Tous professionnels exerçant dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et travaillant spécifiquement en équipe

    Objectifs :
    • Identifier les situations à risque au sein de leur milieu de travail
    • Choisir et prendre les dispositions nécessaires pour une protection physique appropriée
    • Communiquer efficacement avec leurs collègues de travail, le groupe d’intervention d’urgence dans l’objectif de résoudre la crise
    • Renforcer la qualité de vie au travail et optimiser les compétences mobilisées
    • Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbal et psychologique le plus approprié
    • Mettre en œuvre la pacification, une démarche centrée sur la personne

    Contenu :
    5 séquences de formation réparties sur 4 jours :
    • Le processus de gestion de crise (durée : 1 journée)
    • Des techniques verbales et psychologiques (durée : 1/2 journée)
    • Le « Plan de match » (durée : 1/2 journée)
    • Les techniques physiques « Plan de match » (durée : 1 journée et demie)
    • La réunion post événement (durée : 1/2 journée)

    Formation OMEGA de base
  4. Formation OMEGA dans la communauté
    Formation OMEGA dans la communauté 

    Public :
    Tous professionnels exerçant dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, spécifiquement pour travailleurs isolés

    Objectifs :
    • Illustrer la théorie en donnant des exemples adaptés aux participants
    • Identifier les liens entre les différents concepts et modules afin d’expliciter les enjeux pédagogiques des contenus aux participants.
    • Être en mesure d’interroger les participants et de faire émerger les questionnements.
    • Apporter les informations pertinentes au regard des questionnements des participants.
    • Faire le lien entre le vécu des participants et le programme OMEGA France.
    • Savoir porter un jugement critique sur les questionnements des participants et résoudre les problématiques de compréhension.
    • Démontrer, expliquer reconnaître et coordonner les techniques physiques.

    Contenu :
    • 3 séquences de formation réparties sur 3 jours :
    • Le processus de gestion de crise (durée : 1 journée)
    • Des techniques verbales et psychologiques (durée : 1 journée et demi)
    • Le « Plan de match » (durée : 1/2 journée)
  5. Formation complémentaire
    Une formation d’une journée délivrée par 2 formateurs accrédités.

    Public :
    Tous personnels exerçant dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

    Prérequis : avoir suivi la formation OMEGA de base de 4 jours, 1 an maximum auparavant.

    Objectif :
    Approfondir ses compétences OMEGA

    Contenu :
    • Rappel des quatre valeurs de la formation Gestion des états de crise - OMEGA France et des Fondamentaux de la formation initiale
    • Brainstorming du groupe permettant à chaque participant d'évaluer les savoirs faire et les savoirs être inhérents au contenu pédagogique de la formation
    • Identification des difficultés énoncées
    • Mise en évidence de situations cliniques et contextualisées vécues
    • À partir d'un cas concret permettant de mettre en évidence des apports de la matinée, réajustement des connaissances, des savoirs faire et des habilités* relationnelles.
    • Synthèse : Rappel des principales techniques physiques et mises en situation

    * Ensemble des potentialités nécessaires à la mise en œuvre des compétences OMEGA France et au respect de ses valeurs.

    Formation complémentaire OMEGA
  6. Formation de formateurs
    Formation de Formateur OMEGA
    Formation de formateurs de 20 jours au total, délivrée par 2 maîtres formateurs accrédités

    Public :
    Tous professionnels exerçant dans les champs professionnels sanitaires, médico-sociaux et sociaux ayant reçu la formation de base OMEGA France (prérequis obligatoire) et ayant une expérience de 3 ans.

    Objectifs :
    Dans le cadre de la formation de formateur OMEGA France, l’objectif visé est l’acquisition pour les futurs formateurs de la pédagogie requise et spécifique afin d’avoir la capacité d’animer la formation de base.

    Contenu :
    La formation comprend 20 jours et s’organise autour d’une journée de pré-sélection (non obligatoire), puis de 3 laboratoires de 5 jours chacun, d’une supervision de 4 jours en situation de formateur OMEGA sous l’évaluation et l’accompagnement d’un maître formateur, et enfin d’une journée de synthèse. Ces modalités conduiront l’apprenti formateur vers une maîtrise parfaite et intégrée de la pédagogie. 

    Une ré-accréditation des formateurs est à prévoir à l’issue de 2 années d’exercices pédagogiques après l’accréditation initiale. Cette ré-accréditation de 3 jours est animée par les maîtres formateurs.


    Où vous voulez en savoir plus, contactez notre responsable produit OMEGA


    LE GALLIC Catherine

    catherine.legallic@irapsante.com

    03 20 10 18 65