Le dispositif d’évaluation se déroule en 4 temps :

• 1.      En début de formation, nos formateurs ajustent le contrat pédagogique avec vous en recueillant les niveaux d’expérience, de connaissance et de compétence et en relevant vos attentes et questionnements.
  
• 2.     Dans le cadre d’une approche socio-constructiviste, les formateurs évaluent tout au long de la formation vos acquis. Ce mode d’évaluation formatif (mise en situation, études de cas…) permet ainsi à l’intervenant de s’adapter au rythme et aux problématiques de chacun d’entre vous et du groupe.
  
• 3.     En fin de formation, vous répondrez à un questionnaire à chaud sur l’atteinte de vos acquis et sur votre satisfaction globale.
  
• 4.     4 à 6 mois après la formation, vous êtes invité(e) à remplir sur notre site un Questionnaire de suivi des actions d’amélioration de vos pratiques.